Tampilkan postingan dengan label keuangan. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label keuangan. Tampilkan semua postingan

12 Perusahaan Besar ini Memiliki Tunjangan Karyawan Paling Menarik


Bekerja di sebuah perusahaan yang bonafit dengan gaji besar dan fasilitas yang lengkap tentu menjadi pertimbangan utama bagi calon pencari kerja. Karena pada hakikatnya, para pencari kerja tentu akan memilih perusahaan yang mampu memberikan kenyamanan kepada karyawannya, mampu mendorong pegawainya untuk berinovasi untuk kemajuan perusahaan dan tentunya bisa memberikan gaji dan fasilitas yang menarik.

Setiap perusahaan memiliki kebijakan dan cara mengembangkan diri yang berbeda-beda, ada perusahaan yang hanya berfokus bagaimana bisa mencetak keuntungan yang sebanyak-banyaknya, namun kurang memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Model perusahaan seperti ini ada yang berhasil, tetapi tidak banyak karyawannya yang merasa kurang puas dengan perlakuan manajemen perusahaan.

Di sisi lain, beberapa perusahaan besar dunia justru memberikan berbagai tunjangan menarik untuk bisa meningkatkan kualitas kerja para pegawainya. Bahkan untuk hal paling mendasar sekalipun, beberapa perusahaan yang berbasis teknologi mendesain kantornya seunik dan senyaman mungkin untuk bekerja, sehingga para karyawan mampu menghasilkan output yang baik untuk perusahaan. Berikut 12 perusahaan dunia yang memberikan tunjangan menarik bagi karyawannya tersebut.

Berikut beberapa perusahaan idaman dengan segala fasilitas yang ada bisa Anda perhatikan dalam ulasan lengkap berikut ini:

1. GOOGLE
kantor google
Kantor Google

Perusahaan mesin pencari ini memberikan banyak insentif kepada karyawannya, mulai dari menggratiskan makan dan camilan, diberikan layanan teknis selama 24 jam, diperbolehkan membawa binatang peliharaan, karyawan yang meninggal dunia pasangannya akan mendapatkan gaji sebesar 50% dari gaji pasangannya jika masih aktif bekerja selama 10 tahun, adanya fasilitas massage credits bagi karyawan yang melakukan pekerjaan dengan baik dan Google memberikan tunjangan kepada pekerja mereka yang sudah pensiun.

2. MICROSOFT
kantor microsoft
Kantor Microsoft

Perusahaan IT milik Bill Gates ini mempunyai banyak tunjangan menarik untuk karyawannya diantaranya diskon yang besar bagi karyawan yang membeli produk Microsoft, memberikan membership gratis untuk klub kesehatan, menyediakan pusat kesehatan dan lapangan olahraga yang berbagai cabang olahraga. Bagi karyawan yang ingin berbelanja, tidak perlu repot pergi ke supermarket, karena sudah disediakan shopping mall lengkap di kompleks perkantoran Microsoft. Selain itu ada berbagai sarana hiburan lain seperti billiard, arcade game, xbox dan lain-lain.

3. APPLE
kantor pusat apple
Kantor Pusat Apple

Perusahaan Apple yang terkenal dengan produk-produk Iphone -nya ini sangat memanjakan karyawannya, khususnya kaum hawa. Karyawan wanita yang baru melahirkan bisa mengambil jatah libur hingga 18 minggu atau 4,5 bulan, sedangkan karyawan pria bisa mengambil hingga 6 minggu. Apple juga menyediakan bantuan keuangan untuk anggota keluarga karyawan Apple yang meninggal dunia. Dan yang paling menyenangkan, dengan bekerja di Apple Anda bisa selalu mendapatkan diskon besar saat membeli produk-produk Apple terbaru.

Baca Juga: Ini Dia 12 Nasihat yang Berlaku di Dunia Kerja

4. MCDONALD
Tempat Makan Cepat Saji McDonald
Tempat Makan Cepat Saji McDonald

Perusahaan makanan dan salah satu franchise terbesar di dunia ini ternyata sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Hal ini terlihat dari berbagai tunjangan menarik yang diberikan pada karyawan McDonald. Pihak perusahaan akan memberikan reward berupa uang tunai berdasarkan prestasi tahunan. Mereka juga memberikan asuransi, perbaikan dan pemeliharaan kendaraan bagi karyawannya.

Program Anniversary Splash yakni bonus ekstra dimana karyawan bisa berlibur tetapi tetap mendapatkan gaji dan McDonald memiliki program bantuan untuk adopsi, dimana perusahaan membantu pendanaan untuk proses adopsi anak yang berusia di bawah 18 tahun.

5. STARBUCKS
starbucks coffe
Starbucks Coffee

Jika Anda pernah mencicipi nikmatnya racikan kopi di Starbucks mungkin sesekali ada diantara Anda yang membayangkan berapa gaji dan fasilitas apa saja yang diberikan Starbucks kepada karyawan-karyawannya. Pekerja Starbucks mendapatkan fasilitas pengembalian biaya pendidikan khusus untuk program studi di Universitas Arizona State selama 2 tahun.

Starbucks juga memberikan diskon khusus bagi karyawannya yang melakukan pembelian di gerai Starbucks dan mendapatkan gratis 0,5 kg kopi, K-cup packs atau teh. Memberikan rencana pensiun yang jelas dan terencana kepada karyawannya, seperti misalnya menawarkan 4 hingga 6 persen opsi tabungan untuk dana pensiun.

6. NESTLE
gedung nestle
Gedung Nestle

Siapa yang tidak mengenal Nestle, perusahaan multi corporate ini banyak memproduksi berbagai jenis makanan yang menjadi basis utama perusahaan mereka. Di Nestle, karyawan akan mendapatkan banyak diskon bagi mereka yang membeli produk Nestle, selain itu pihak perusahaan juga memberikan diskon untuk pembelian ponsel, diskon bagi karyawan yang ingin membeli komputer khusus dengan merk khusus.

Memberikan diskon hingga 35 persen untuk tiket bioskop, dan berbagai diskon menarik lainnya seperti diskon tiket pesawat, hotel, sewa mobil untuk liburan hingga diskon makan di restoran. Yang terakhir, Nestle mengadakan progam pembelian mobil karyawan dalam bentuk cicilan.

7. MARRIOTT
hotel marriott
Hotel Marriott

Perusahaan yang mendunia karena bisnis dan jaringan perhotelannya ini memberikan banyak tunjangan menarik bagi karyawan-karyawannya. Tunjangan yang diberikan mulai dari layanan kesehatan untuk karyawan yang tidak tetap bekerja lebih dari 30 jam selama 1 minggu. Memberikan diskon kamar, makanan, minuman di hotel-hotel mereka bagi karyawan yang ingin menginap di beberapa lokasi tertentu di seluruh dunia.

Adanya program yang disebut Quarter Century Club yang mana memberikan kesempatan kepada karyawan untuk bisa menginap gratis selama seumur hidup di akhir pekan. Memberikan penghargaan kepada karyawan-karyawan mereka yang berprestasi dan diberikan jenjang karir yang jelas, sehingga karyawan tidak takut untuk bersaing dan mendapatkan hasil dari usaha kerasnya.


8. SOUTHWEST.COM
Gedung Soutwest.com
Gedung Southwest.com ripbangstudios.com

Southwest.com merupakan perusahaan maskapai penerbangan yang menawarkan penerbangan dengan tarif yang rendah. Perusahaan yang berbasis di kota Dallas, Texas Amerika Serikat ini memberikan beberapa tunjangan menarik untuk karyawannya, mulai dari tiket penerbangan gratis, diskon besar-besaran di maskapai-maskapai partner. Perusahaan ini juga mengadakan event tahunan untuk karyawan mereka dan program pengembangan skill untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi karyawannya.

9. DISNEY
disney store
Disney Store di Disneyland

Perusahaan media yang besar karena tokoh-tokoh kartun dan Disneyland nya ini memberikan banyak tunjangan menarik bagi mereka yang bekerja di Disney, mulai dari memberikan banyak diskon seperti diskon hotel Disney hingga tempat makan di lokasi disney.karyawan bisa mendapatkan akses untuk beristirahat apabila lelah dalam bekerja di tempat peristirahatan Disney. Para karyawan diberikan kesempatan untuk menghadiri berbagai acara talk show yang dilakukan oleh Disney serta diberikan kesempatan untuk bisa berbelanja di gerai Company D, dimana barang-barang eksklusif Disney yang tidak dijual di tempat lain.

10. 3M
gedung 3m
Gedung 3M

3M adalah perusahaan yang menjalankan bisnis di bidang kimia atau bahan-bahan kimia. Perusahaan yang bermarkas di Maplewood, Minnesota, Amerika Serikat ini memberikan aneka tunjangan menarik bagi karyawannya, mulai dari memberikan kelas kesehatan secara online, memberikan pengembalian biaya program penurunan berat badan, memberikan layanan konsultasi hukum untuk anak dan lansia, serta layanan finansial kepada karyawan-karyawannya. Dan khusus untuk karyawan yang merupakan pecandu rokok dan kesulitan untuk berhenti, maka diberikan penawaran program dan bantuan agar bisa berhenti merokok secara total.

11. CISCO
gedung cisco
Gedung Cisco

Perusahaan yang berbasis teknologi ini didirikan oleh Sandy Lemer dan Leonard Bosack pada tahun 1984. Sebagai salah satu perusahaan besar yang telah berhasil bertahan dan berkembang di tengah kerasnya persaingan perusahaan teknologi, CISCO sangat mengutamakan kesejahteraan karyawannya.  

Terlihat dari beberapa kebijakan untuk memberikan tunjangan kepada karyawannya mulai dari program kesehatan gratis kepada karyawan yang memiliki masalah kesehatan serius, memberikan program baby gift bagi karyawan yang baru mendapatkan momongan, memberikan fun funds bagi karyawan atau tim yang memperoleh keberhasilan dan memberikan program kebugaran bagi karyawan dan pasangannya.

Bingung cari Kartu Kredit Terbaik? Cermati punya solusinya!


12. MATTEL
gedung mattel
Gedung Mattel

Perusahaan mainan terbesar di dunia ini mempunyai banyak program demi kesejahteraan karyawannya. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1945 ini memberikan diskon berupa setengah hari kerja pada hari jumat, tetap memberikan gaji pada karyawan yang libur karena menghadiri acara-acara pendidikan untuk anak-anak mereka. Karyawan yang libur karena  menjadi relawan di Yayasan Mattel akan tetap mendapatkan gaji dan memberikan diskon bagi karyawan yang ingin membeli produk mainan dari Mattel.

Karyawan sebagai Ujung Tombak Perusahaan
Ditengah derasnya arus persaingan perusahaan dalam meraup laba dan berbagai usaha-usaha yang dilakukan untuk mengalahkan perusahaan pesaing. Karyawan menjadi faktor terbesar sebuah perusahaan bisa maju atau malah tidak berkembang. Itu mengapa telah banyak perusahaan-perusahaan yang memberikan porsi besar terhadap peningkatan kualitas dan kesejahteraan karyawan telah mengambil langkah yang tepat guna bisa bersaing di tengah sengitnya persaingan perusahaan global.

Langkah-langkah seperti ini bisa dijadikan contoh bagi perusahaan-perusahaan nasional dan internasional yang ingin menghasilkan lebih banyak keuntungan tanpa meninggalkan kewajiban mereka dalam mensejahterakan karyawannya.

Selalu Terbelit Utang? Ini Dia Cara Ampuh Membebaskan Diri dari Utang!


Mengelola keuangan tentu bukan sebuah hal yang baru di dalam kehidupan Anda, terutama bagi yang telah memiliki penghasilan sendiri setiap bulannya. Namun, hal ini juga kerap menjadi salah satu perkara yang sulit untuk dilakukan, mengingat hanya sedikit saja orang yang dapat mengelola keuangan mereka dengan baik dan maksimal. Lalu, sisanya masih saja berkutat pada masalah keuangan yang seolah tidak ada habisnya, termasuk masalah utang.

Utang merupakan salah satu komponen yang paling sering membuat seseorang mengalami kegagalan dalam mengelola keuangan. Berbagai kebiasaan buruk yang dimiliki oleh seseorang dalam mengatur keuangan, sangat mungkin membuat orang tersebut menjadi berutang atau bahkan terlilit di dalam kubangan utang yang semakin hari semakin dalam.

Jika sudah begini, maka keuangan akan terganggu dan mengalami banyak masalah yang pada ujung-ujungnya akan merugikan diri sendiri. Untuk itu, cobalah untuk mengelola keuangan dengan bijak dan tepat, sehingga berbagai utang tidak akan mengganggu keuangan di masa yang akan datang.

Selesaikan Utang dengan Cerdas
Gaya hidup sangat mempengaruhi kondisi keuangan seseorang, hal ini tentu saja benar. Jika Anda memiliki gaya hidup yang sehat dan “normal”, maka besar kemungkinan juga akan memiliki kondisi keuangan yang sehat. Namun, sebagian besar orang tidak menyadari hal ini, dan bahkan tidak memiliki langkah-langkah yang tepat dalam mengelola keuangan dengan baik, sehingga berbagai masalah timbul di dalamnya.

Ketika sudah berkomitmen untuk mengubah kondisi keuangan menjadi lebih baik dari sebelumnya, maka Anda harus upayakan untuk bebas dari utang, baik itu utang dalam bentuk apapun. Hal ini akan membantu untuk bisa lebih leluasa dalam mengelola semua uang yang dimiliki, termasuk dalam mengalokasikannya pada berbagai pos yang dianggap penting (misalnya investasi).

Namun jika ternyata Anda telah terlanjur memiliki sejumlah utang di dalam keuangan, maka mau tidak mau hal ini harus diatasi terlebih dahulu. Meski tidak sekaligus, Anda dapat menyelesaikan berbagai utang secara bertahap, sehingga pos pengeluaran ini tidak akan mengganggu pos pengeluaran lainnya di dalam keuangan. Secara garis besar, setidaknya ada 2 langkah yang bisa dilakukan untuk bisa menyelesaikan utang dengan segera, yakni:

1. Membuat Pendapatan Lebih Besar dari Pengeluaran


Ada banyak sekali orang yang tidak menyadari bahwa di dalam hidupnya mereka menghabiskan lebih banyak uang daripada menghasilkannya, barangkali Anda juga sering melakukan hal yang sama. Dengan pola seperti itu, maka bisa dipastikan bahwa Anda akan membuat pasak selalu lebih besar daripada tiang, di mana pengeluaran selalu melebihi pendapatan yang dihasilkan setiap bulan.

Jika hal di atas selalu terjadi di dalam keuangan, maka sudah bisa dipastikan Anda akan menumpuk utang setiap bulannya. Bukannya berkurang, jumlah utang ini bahkan akan semakin lama semakin menggunung. Berbagai pengeluaran yang bahkan tidak begitu penting, bisa saja selalu terjadi di dalam keuangan. Tinggalkan kebiasaan ini, dan mulailah untuk menciptakan pendapatan yang jauh lebih besar daripada pengeluaran sejak sekarang.

Berpikirlah bagaimana caranya untuk membuat pengeluaran menjadi lebih kecil daripada pendapatan, sehingga bisa menyimpan sejumlah uang setiap bulannya. Lakukan hal ini dengan mudah, yakni dengan menyusun sebuah anggaran keuangan yang tepat, di mana Anda dapat mencatat dan merinci setiap sen yang dikeluarkan di dalam keuangan. Kenali setiap pengeluaran yang dilakukan, sehingga Anda lebih mudah untuk mengidentifikasi pos mana saja yang sebenarnya tidak begitu penting untuk diadakan, atau setidaknya mengurangi jumlah pengeluaran di pos-pos tersebut.

Pada dasarnya, hal yang paling mudah untuk dilakukan agar terbebas dari utang adalah dengan cara memulai hidup hemat, sehingga pengeluaran menjadi lebih ramping dan dapat menyisihkan sebagian pendapatan untuk membayar utang. Hal ini tidak akan terlalu sulit, jika melakukannya dengan komitmen yang besar. Berikut ini adalah cara berhemat yang dapat dilakukan untuk menekan pengeluaran:

Kurangi Anggaran untuk Hobi Mahal
Mungkin Anda sering bepergian ke luar kota hanya untuk sekedar menikmati liburan akhir pekan di sana, atau membayar biaya member di tempat fitness yang bahkan hanya dikunjungi beberapa kali dalam sebulan. Mulailah mengenali seberapa efektif pengeluaran untuk hobi yang mahal, sehingga Anda paham bahwa pengeluaran tersebut tidak begitu penting atau bahkan terkesan mubazir, mengingat Anda memiliki sejumlah utang. Kurangi hal-hal seperti ini, agar bisa berhemat lebih banyak.

Hemat Energi
Anda juga bisa menekan pengeluaran dengan cara mengubah pola hidup menjadi lebih hemat energi. Gunakan berbagai perangkat elektronik dengan bijak, misalnya dengan mengaktifkan mode power saver atau bahkan mematikannya jika tidak begitu dibutuhkan. Berbagai kebiasaan ini mungkin terasa sulit pada awalnya, namun hal ini bisa menghemat banyak uang setiap bulannya.

Masak Sendiri dan Membawa Bekal
Membiasakan diri untuk memasak makanan sendiri di rumah dan sesekali membawa bekal ke tempat kerja, akan bisa menghemat banyak uang. Hindari untuk selalu makan di luar, yang tentunya akan menghabiskan cukup banyak uang. Memasak bukan hanya membuat Anda berhemat, namun juga bisa menyantap aneka makanan yang jauh lebih sehat dan bersih.


2. Segera Melunasi Utang yang Ada


Setelah beberapa langkah di atas, Anda tentu akan memiliki sejumlah dana yang dapat dialokasikan untuk menjadi dana pelunasan utang. Meski tidak melunasinya sekaligus, ada baiknya segera menyicil dan tidak membuang kesempatan untuk segera mulai membayar utang-utang tersebut. Milikilah komitmen yang kuat, bahwa Anda akan mengalokasikan dana yang ada hanya untuk membayar utang saja, dan bukan untuk kebutuhan lainnya.

Identifikasi utang mulai dari yang terkecil hingga yang terbesar sekalipun, sehingga semua bisa terlihat dengan jelas. Mulailah membayar utang yang memiliki bunga terbesar, misalnya: utang kartu kredit atau pinjaman bank lainnya. Hal ini penting, agar segera bebas dari tagihan bunga utang yang juga lumayan besar. Lakukan pelunasan ini secara bertahap, sesuai dengan kemampuan keuangan setiap bulannya.

Kenali Kemampuan Keuangan Anda dengan Baik
Dalam mengelola keuangan, akan sangat tepat jika mengenali kemampuan keuangan dengan baik, sehingga bisa memahami bagaimana cara untuk mengendalikan dan mengelolanya. Upayakan untuk tidak memiliki utang, atau bahkan jika sudah terlanjur memilikinya, maka mulailah melakukan pelunasan sejak sekarang. Pola hidup hemat juga akan membantu hidup bebas dari utang.